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En entreprise

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Descriptif

A l’aide d’actions ponctuelles, percutantes, sur mesure, basées sur des outils PRECIS, EFFICACES et VALIDES, le théâtre d’intervention concerne autant l’entreprise que l’individu.

 

La compagnie travaille à partir de la théorie d’Augusto Boal « Le grand mérite du théâtre de l’opprimé est de créer le doute, de ne pas donner de certitude (et celle-ci doit venir, au mieux, après le doute, jamais avant). Si tu donnes la certitude avant le doute, tu ne réponds à aucune nécessité. Le théâtre politique d’avant était univoque, il donnait les bonnes réponses. Ce que nous essayons de faire aujourd’hui, c’est de poser les bonnes questions, la meilleure d’entre elles étant à mon sens : quelle question voulez-vous vous poser ? » A. Boal dans Théâtre de l’opprimé

 

OBJECTIFS :

  • Déployer une capacité d’ouverture et d’écoute
  • Libérer des énergies productives
  • Dénouer des tensions éventuelles
  • Mobiliser une participation collective et soudée

« Nous sommes tous des acteurs : être citoyen, ce n’est pas vivre en société, c’est la changer. »A. Boal

 

MODE OPÉRATOIRE :

  • Les outils : Théâtre forum et théâtre Invisible
  • Transformer l’individu spectateur (de sa vie, de son rôle, de sa place au travail) en acteur.
  • Prendre du recul face à sa pratique professionnelle
  • S’interroger sur le passé pour préparer le futur

 

REFERENCES : Ville de Metz – Université des Lettres de Metz et Université des Sports de Nancy- ICN- Retravailler 67 – Aides- PJJ ( protection judiciaire de l’enfance)- INECC ( institut de nouvelle éducation chant choral) – Maison d’arrêt de Queuleu)_ Chambre d’agriculture de Toul- ALAJI/APRELOR (organisme d’insertion professionnelle).